Offres d’emplois

Type de poste : CDI à temps complet

Service : pneumologie

Critères requis :

Etre titulaire du diplôme d’état INFIRMIER avec expérience probante en milieu hospitalier, une expérience professionnelle en pneumologie serait un plus.

A pourvoir au plus tôt le 24/03/2023

Merci d’adresser votre candidature complète (CV détaillé et à jour, lettre de motivation, diplômes obtenus et attestations de formation) à l’adresse suivante : recrutement@cliniques.nc

Réponse au plus tard le 13/04/2023

Type de poste : CDI à temps complet

Service : médecine polyvalente

Critères requis :

être titulaire du diplôme d’état infirmier, avec expérience probante en milieu hospitalier. Une expérience professionnelle en médecine polyvalente est souhaitée, en diabétologie serait un plus.

A pourvoir au plus tôt le 23/03/2023

Merci d’adresser votre candidature complète (CV détaillé et à jour, lettre de motivation, diplômes obtenus et attestations de formation) à l’adresse suivante : recrutement@cliniques.nc

Réponse au plus tard le 13/04/2023

Type de poste : CDI à mi-temps

Service :

Critères requis :

Etre titulaire du diplôme d’état d’infirmier anesthésiste. Avoir une expérience professionnelle en milieu hospitalier est souhaitée.

A pourvoir au plus tôt le 23/03/2023

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Réponse au plus tard le 13/04/2023

Type de poste : CDD de 1 an à mi-temps

Service : SSPI

Critères requis :

Etre titulaire du diplôme d’état infirmier avec une expérience probante en salle de réveil et plateau technique souhaitée.

A pourvoir au plus tôt le 01/07/2023

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Réponse au plus tard le 13/04/2023

Type de poste : CDI à temps complet de nuit

Service : Oncologie

Critères requis :

Etre titulaire du diplôme d’état infirmier, une expérience probante en services de Médecine et particulièrement en Oncologie est attendue.

A pourvoir au plus tôt le 21/03/2023

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Réponse au plus tard le 10/04/2023

Type de poste : CDI à temps complet de nuit

Service : Oncologie

Critères requis :

Etre titulaire du diplôme d’état infirmier (D.E.I), une expérience probante en services de Médecine et particulièrement en Oncologie est attendue.

A pourvoir au plus tôt le 14/03/2023

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Réponse au plus tard le 31/03/2023

Type de poste : CDI à temps partiel 80%

Service : SSR

Critères requis :

être titulaire du diplôme d’état d’ergothérapeute et l’expérience en milieu hospitalier ou SSR est souhaitée

Activités principales :

Mission générale : Sur prescription des médecins du centre, la mission principale de l’ergothérapeute est la réalisation des activités de rééducation, réadaptation et de réinsertion dans le but de favoriser l’autonomie sociale et professionnelle, l’intégration du patient dans son environnement. Par ces activités, il contribue à la prévention, au dépistage, aux soins, à la formation, à l’évaluation et au développement des pratiques professionnelles en relation avec le projet d’établissement.

Activités principales et responsabilités (liste non exhaustive) : Prend connaissance du dossier du patient, recueille les données cliniques, évalue les déficiences, capacités et performances motrices, sensitives sensorielles et cognitives de la personne lors de mises en situation, analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux afin de proposer un diagnostic ergothérapique, participe à l’élaboration du projet de soins, conçoit et met en œuvre des soins et interventions de rééducation et surtout de réadaptation, réinsertion, et réhabilitation psycho-sociale, réalise des activités préventives et thérapeutiques dans les domaines physiques, cognitif, sensoriel psychique et relationnel et accompagne le patient, fabrique ou fait fabriquer les orthèses en fonction du handicap, préconise et suit la mise en place d’aides techniques, d’aides au positionnement et d’aménagement de l’environnement matériel afin de favoriser l’intégration de la personne dans son milieu de travail et son autonomie, éduque et conseille le patient et son entourage dans le domaine du handicap pour faciliter son retour autonomie et son intégration sociale et professionnelle, forme et informe les équipes soignantes sur l’utilisation du matériel, participe à la coordination des soins dispensés avec les autres prestataires de soins, renseigne le dossier du patient (comptes rendus d’intervention) et assure la transmission des informations, participe aux réunions pluridisciplinaires, Assure un suivi quantitatif de son activité.

A pouvoir au plus tôt le 13/05/2023

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Réponse au plus tard le 04/04/2023

Type de poste : CDI à temps complet

Service : SSR POLYVALENT

Critères requis :

Être titulaire du diplôme d’état de masseur-kinésithérapeute, une expérience en milieu hospitalier et en SSR polyvalent est souhaitée.

Activités principales :

Sur prescription des médecins du service, le masseur kinésithérapeute réalise des soins personnalisés de rééducation et réadaptation afin de maintenir, de restaurer ou améliorer les capacités physiques et fonctionnelles des patients. Par ces activités, il contribue à la prévention, au dépistage, aux soins, à la formation, à l’évaluation et au développement des pratiques professionnelles en relation avec le projet d’établissement. Il/Elle participe à la sensibilisation et à la formation de l’ensemble du personnel de l’établissement (manutention, gestes et postures, ergonomie des postes).

A pouvoir au plus tôt le 17/04/2023

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Réponse au plus tard le 31/03/2023

Type de poste : CDI à temps complet

Service :

Critères requis :

Etre titulaire du diplôme d’état de cadre de santé ou diplôme équivalent (Master de management de la santé ou de gestion des établissements sanitaires) avec une expérience probante et confirmée en management des équipes et de services de soins.

Activités principales :

Mission générale :

Le cadre de santé a pour mission d’organiser les activités de soins au sein d’un service ou d’une unité de soins, en veillant à la qualité et à la sécurité des prestations. Il anime et encadre les équipes placées sous sa responsabilité, coordonne et optimise les moyens mis en œuvre.
Activités principales :
• Contribuer à la conception, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet de soins pour une ou plusieurs unités, en cohérence avec le projet médical ou d’établissement,
• Animer et encadrer les équipes et contribuer à la gestion des ressources humaines, en collaboration avec la Direction des Ressources Humaines,
• Organiser et évaluer les actes de soins, en terme de qualité et de sécurité,
• Promouvoir l’amélioration continue de la qualité : droits et informations du patient, organisation de la prise en charge des patients, amélioration des pratiques professionnelles, surveillance et prévention du risque infectieux, vigilance sanitaire, individualisation des soins,
• Assurer la continuité des soins et optimiser le fonctionnement de l’unité ou du service,
• Contribuer à l’accueil et à l’accompagnement des stagiaires et des personnels nouvellement recrutés,
• Identifier les besoins de formation des personnels, en adéquation avec le projet de soins,
• S’assurer de la fonctionnalité des installations et du matériel, et concourir au suivi des prestations de maintenance,
• Participer aux réunions de l’Encadrement de soins, ainsi qu’à celles des commissions et groupes de travail transversaux,
• Participer à la permanence de l’Encadrement de soins, dont l’astreinte.

Qualités et compétences requises

Savoir
Compétences techniques
Aptitudes professionnelles
• Règlementation et procédures internes en vigueur dans l’établissement
• Management et animation d’équipes
• Organisation et gestion des ressources humaines
• Connaissance des procédures et protocoles de soins
• Gestion matérielle et logistique nécessaire aux besoins du service
• Connaissances technique dans les domaines de l’Hygiène hospitalière, la démarche qualité, les vigilances sanitaires

• Disponibilité
• Capacité d’écoute et empathie
• Gestion des conflits individuels et collectifs
• Sens des priorités, des responsabilités, de l’autorité et du reporting
• Positionnement institutionnel adapté
• Capacités d’organisation
• Qualités rédactionnelles
• Capacité à travailler en réseau
• Esprit d’initiative et dynamisme

A pouvoir au plus tôt le 23/03/2023

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Réponse au plus tard le 06/04/2023

Type de poste : CDI à temps complet

Service :

Critères requis :

Etre titulaire du diplôme d’état de cadre de santé ou diplôme équivalent, ou diplôme d’état d’infirmier avec une expérience au bloc opératoire, ainsi qu’une expérience probante en management d’équipes.

Activités principales :

Le cadre de santé en service de Stérilisation a pour mission d’organiser, coordonner et mettre en œuvre les actions relatives à la stérilisation des matériels et dispositifs médicaux, en veillant à la qualité et à la sécurité des prestations.
Il anime et encadre l’équipe placée sous sa responsabilité, coordonne et optimise les moyens mis en œuvre.

Activités principales :
• Contrôler la conformité des services et prestations dans son domaine d’activité,
• Assurer le contrôle et le suivi du bon déroulement du/des process spécifique(s) au domaine d’activité,
• Assurer la continuité du service et en optimiser le fonctionnement,
• Animer et encadrer les équipes et contribuer à la gestion des ressources humaines, en collaboration avec la Direction des Ressources Humaines,
• Contribuer à l’accueil et à l’accompagnement des stagiaires et des personnels nouvellement recrutés,
• Identifier les besoins de formation des personnels, en adéquation avec le projet du service,
• Gérer les besoins en produits, matériels dans son domaine d’activité,
• S’assurer de la fonctionnalité des installations et du matériel, et concourir au suivi des prestations de maintenance,
• Participer aux réunions de l’Encadrement de soins, ainsi qu’à celles des commissions et groupes de travail transversaux,
• Participer à la permanence de l’Encadrement de soins, dont l’astreinte.

Qualités et compétences requises

Savoir
Compétences techniques
Aptitudes professionnelles
• Bonnes pratiques de stérilisation
• Conduite d’autoclave
• Règlementation et procédures internes en vigueur dans l’établissement

• Management et animation d’équipes
• Organisation et gestion des ressources humaines
• Connaissance des procédures et protocoles du domaine d’activité
• Gestion matérielle et logistique nécessaire aux besoins du service
• Connaissances techniques dans les domaines de l’Hygiène hospitalière, la démarche qualité, les vigilances sanitaires

• Disponibilité
• Capacité d’écoute et empathie
• Gestion des conflits individuels et collectifs
• Sens des priorités, des responsabilités, de l’autorité et du rendre compte
• Positionnement institutionnel adapté
• Capacités d’organisation
• Qualités rédactionnelles
• Esprit d’initiative, réactivité et dynamisme

A pouvoir au plus tôt le 23/03/2023

Merci d’adresser votre candidature complète (CV détaillé et à jour, lettre de motivation, diplômes obtenus et attestations de formation) à l’adresse suivante : recrutement@cliniques.nc

Réponse au plus tard le 06/04/2023

Type de poste : CDD de 6 mois à temps complet

Service :

Critères requis :

Etre titulaire du BAC Pro Hygiène et Environnement ou stérilisation, ou du diplôme d’état aide-soignant (DEAS ou DPAS) avec expérience probante en milieu hospitalier, une expérience en stérilisation est exigée.

A pouvoir au plus tôt le 21/03/2023

Merci d’adresser votre candidature complète (CV détaillé et à jour, lettre de motivation, diplômes obtenus et attestations de formation) à l’adresse suivante : recrutement@cliniques.nc

Réponse au plus tard le 28/03/2023

Type de poste : CDI en temps complet

Service :

Critères requis :

Bac PRO ou BTS en lien avec le métier, ou CAP/BEP type menuiserie, électricité, plomberie, avec expérience professionnelle probante.

Activités principales :

Mission générale : sous la responsabilité du Responsable des Services Généraux, il participe activement à l’organisation, à l’optimisation et à la gestion de l’ensemble des aspects liés aux fonctions maintenance, bâtiment et sécurité des locaux. Il/elle est garant(e) du niveau de qualité des prestations effectuées par les différents prestataires extérieurs et les sociétés de sous-traitance (hors matériel biomédical). Le/La technicien(ne) d’entretien et de maintenance est responsable de l’entretien, de la maintenance du matériel et des équipements. Il/Elle gère la manutention courante, les travaux d’entretien et les réparations courantes et complexes.
Activités principales et responsabilités (liste non exhaustive) : en cas de panne grave et trouve les solutions rapidement, garantit la sécurité du fonctionnement de l’établissement : conformité électrique, incendies, fluides…
Assure les dépannages, les entretiens et les contrôles complexes en électricité (dépannages sur tableaux électriques, appareillages et diverses machines)
Assure les dépannages et installations complexes en plomberie (installation d’alimentations en eau chaude et eau froide, l’installation et dépannage sur les sanitaires (mécanismes, flotteurs, évacuations), sanitaires broyeurs et robinetteries, les dépannages et entretiens des fontaines d’eau par la désinfection et le détartrage, la traçabilité et l’entretien courant des enceintes réfrigérées du Dépôt d’Urgence Vitale, le débouchage de tout type de canalisation)
Assure les dépannages et entretiens en menuiserie bois et aluminium (pose de ferme-porte, le graissage des huisseries, le rabotage de porte, des mécanismes de fermeture et ouverture de porte, l’entretien de volets roulants, etc.)
Assure l’entretien courant et le suivi des équipements et du matériel à disposition (utilise les produits et les matériels d’entretien et de nettoyage, entretient, nettoie et réalise le suivi du matériel à disposition)
Respecte les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux,
Détecte les dysfonctionnements du matériel utilisé.
Aide à l’approvisionnement en matériel, appareillages et petite quincaillerie des stocks, en effectuant des achats chez les fournisseurs.
Veille à l’entretien des outils et du matériel de maintenance mis à disposition et du rangement des ateliers.
Peut être amené à remplacer le personnel de moindre qualification.
Effectue les astreintes techniques selon les plannings établis.

A pouvoir au plus tôt le 14/03/2023

Merci d’adresser votre candidature complète (CV détaillé et à jour, lettre de motivation, diplômes obtenus et attestations de formation) à l’adresse suivante : recrutement@cliniques.nc

Réponse au plus tard le 29/03/2023