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Carrière

Nous recherchons actuellement :

Un(e) Agent de stérilisation en CDI à 150h/mois - Service :
Réponse au plus tard le 19/10/2022 - En savoir plus

Type de poste : CDI à 150h/mois

Service :

Critères requis :

Etre titulaire du BAC Pro Hygiène et Environnement ou stérilisation, ou du diplôme d’état aide-soignant (DEAS ou DPAS) avec expérience probante en milieu hospitalier, une expérience en stérilisation est exigée.

A pouvoir au plus tôt le 29/09/2022

Merci d’adresser votre candidature complète (CV détaillé et à jour, lettre de motivation, diplômes obtenus et attestations de formation) à l’adresse suivante : recrutement@cliniques.nc

Réponse au plus tard le 19/10/2022

Un(e) INFIRMIER(E) en CDI à 169H/mois - Service : chirurgie orthopédie
Réponse au plus tard le 17/10/2022 - En savoir plus

Type de poste : CDI à 169H/mois

Service : chirurgie orthopédie

Critères requis :

Etre titulaire du diplôme d’état infirmier, avec une expérience probante en milieu hospitalier : une expérience professionnelle en chirurgie orthopédie est souhaitée.

A pouvoir au plus tôt le 28/09/2022

Merci d’adresser votre candidature complète (CV détaillé et à jour, lettre de motivation, diplômes obtenus et attestations de formation) à l’adresse suivante : recrutement@cliniques.nc

Réponse au plus tard le 17/10/2022

Un(e) SECRETAIRE en CDI à temps complet - Service : ADMISSION AUX URGENCES
Réponse au plus tard le 14/10/2022 - En savoir plus

Type de poste : CDI à temps complet

Service : ADMISSION AUX URGENCES

Critères requis :

Etre titulaire d’un BAC+2 type prestations secteurs sanitaire et social et/ou d’un BAC type sciences médico-sociales avec une expérience professionnelle probante dans le milieu médical. La maîtrise des outils informatiques est exigée. Une gestion rigoureuse des caisses est demandée.

Activités principales :

La secrétaire d’admission dans le service des urgences accueille les personnes (agents, patients, usagers etc…) se présentant dans ce service. Elle effectue le traitement et la coordination des opérations et des informations médico-administratives du patient.
Activités principales et responsabilités (liste non exhaustive) : assure l’accueil et la prise en charge des personnes (agents, patients, usagers etc…) au service des urgences, procède à la saisie informatique du dossier du patient et autres prestataires (laboratoires, radiologie…), procède aux encaissements liés aux urgences, contrôle la confidentialité et la sécurité des informations, est en charge de la gestion et du traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, classement, suivi), assure la planification des activités/interventions, procède au recensement/enregistrement des données/des informations liées aux urgences, saisit et met à jour des tableaux de bord de son activité (urgences), assure l’accueil téléphonique…

A pouvoir au plus tôt le 26/09/2022

Amplitudes horaires en semaine : de 7h à 22h (soit du matin, soit du soir) avec un planning tournant.
1 week-end de travail sur 3 en 12h (de 8h à 20h) avec 2 petites et grande semaine :
Semaine 1 : Lundi, Mardi, Samedi et Dimanche / Semaine 2 : Mardi, Mercredi, Jeudi et Vendredi
Semaine 3 : Lundi, Mercredi, Jeudi et Vendredi

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Réponse au plus tard le 14/10/2022

Un(e) INFIRMIER(E) en CDI à temps plein - Service : néphrologie
Réponse au plus tard le 06/10/2022 - En savoir plus

Type de poste : CDI à temps plein

Service : néphrologie

Critères requis :

Etre titulaire du diplôme d’état INFIRMIER avec expérience probante en milieu hospitalier, une expérience professionnelle en néphrologie serait un plus.

A pouvoir au plus tôt le 01/11/2022

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Réponse au plus tard le 06/10/2022

Un(e) ASSISTANT(E) EN RESSOURCES HUMAINES en CDD de 6 mois à temps complet - Service : RESSOURCES HUMAINES
Réponse au plus tard le 06/10/2022 - En savoir plus

Type de poste : CDD de 6 mois à temps complet

Service : RESSOURCES HUMAINES

Critères requis :

Maîtrise de SAGE PAIE, Connaissance en Droit du Travail, Etre titulaire d’un diplôme BAC+2/+3 : BTS Assistant direction ou Assistant de gestion PME-PMI, DUT Gestion du personnel, Licence en gestion RH, Bachelor RH, etc.

Activités principales :

Activités principales :
• Paie et gestion administrative du personnel
Etablit les contrats de travail, les avenants, les formalités d’embauche et de débauche du personnel, s’assure que les délais de signature soient respectés, Etablit et rédige les réponses aux courriers des salariés (congés sans solde, démissions, mutations, etc…), Gère les dossiers individuels du personnel (classement, tri, archivage), Gère le personnel sur le logiciel de paie (suivi, saisie informatique, modification des informations), Etablit la paie (bulletins), Participe à l’établissement des déclarations sociales trimestrielles et annuelles (CAFAT, Humanis, etc…), Gère les acomptes, les avances et les cessions sur, Gère les dossiers maladie, Gère les congés payés et autres absences, Suit et gère les visites médicales auprès du SMIT, Suit et gère les adhésions à la Mutuelle, Procède à la déclaration de tout accident du travail : remplit et remet les formulaires, transmet les informations aux membres du CHSCT pour enquête et tient le tableau à jour, Participe à la mise en place du système informatique et intègre les documents produits dans la GED,

• Gestion opérationnelle du personnel
Participe à l’élaboration des documents de la Négociation annuelle des salaires, du bilan social annuel, des statistiques, du bilan annuel CHSCT, des tableaux de bord et de tout projet RH, Participe à l’organisation du travail et à la mise en place d’une politique de prévention des risques et d’amélioration des conditions de travail, Suit les mouvements du personnel (entrées et sorties de CDI), Gère les opérations liées aux élections professionnelles (DP/CE/CHSCT), Assiste la DRH dans les travaux liés à la convention collective et aux accords d’entreprise, Assure les aux tâches liées au recrutement, à la formation, à l’accueil des stagiaires et à la communication interne.

A pouvoir au plus tôt le 16/09/2022

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Réponse au plus tard le 06/10/2022

Un(e) SECRETAIRE MEDICO-ADMINISTRATIF-VE D’ADMISSION ET D’ACCUEIL en CDI à temps complet - Service :
Réponse au plus tard le 06/10/2022 - En savoir plus

Type de poste : CDI à temps complet

Service :

Critères requis :

Formation et critères requis : Etre titulaire d’un BAC+2 type prestations secteur sanitaire et social et/ou d’un BAC type sciences médico-sociales avec une expérience professionnelle probante dans le milieu médical. La pratique de l’anglais est souhaitée et la maîtrise des outils informatiques est exigée. Une gestion rigoureuse des caisses est demandée.
**Roulement incluant 1 week-end de travail samedi/dimanche environ toutes les 6 semaines.

Activités principales :

Assure la gestion complète du dossier administratif du patient, de son admission jusqu’à l’encaissement.

Activités principales et responsabilités (liste non exhaustive) : enregistre les préadmissions (contrôle de l’identité et contrôle des couvertures sociales, etc…), effectue les admissions, constitue, saisit et contrôle les dossiers administratifs et médicaux, prépare et envoie les éléments au contrôle médical, prépare et effectue les dossiers de sorties des patients et gère leurs encaissements, classe et archive les éléments et les dossiers administratifs et médicaux, répond aux appels téléphoniques, accueille les patients et les visiteurs, encaisse les règlements sur les différents logiciels (Med sphère, TMM, etc…)

A pouvoir au plus tôt le 16/09/2022

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Réponse au plus tard le 06/10/2022

Un(e) INFIRMIER(E) en CDI en suppléance 150H/mois - Service : CHIRURGIE
Réponse au plus tard le 06/10/2022 - En savoir plus

Type de poste : CDI en suppléance 150H/mois

Service : CHIRURGIE

Critères requis :

Etre titulaire du diplôme d’état infirmier (D.E.I) avec expérience probante en milieu hospitalier, une expérience professionnelle en chirurgie est souhaitée.
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Activités principales :

Ce poste est dédié principalement à la suppléance du POLE CHIRURGIE de jour comme de nuit selon les besoins en remplacement des cadres (sur les différentes spécialités : viscérale, vasculaire, gynéco, urologie, orthopédie, ORL et spécialités propres …), planning non fixe donné le 20 du mois en cours pour le mois suivant.

A pouvoir au plus tôt le 16/09/2022

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Réponse au plus tard le 06/10/2022

Un(e) INFIRMIER(E) en CDD à temps complet avec astreintes semaine et week-ends - Service : BLOC OPERATOIRE - OU IBODE
Réponse au plus tard le 03/10/2022 - En savoir plus

Type de poste : CDD à temps complet avec astreintes semaine et week-ends

Service : BLOC OPERATOIRE - OU IBODE

Critères requis :

Etre titulaire du diplôme d’infirmier(e) avec une expérience probante en BLOC OPERATOIRE pluridisciplinaire, ou I.B.O.D.E.

A pouvoir au plus tôt le 13/09/2022

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Réponse au plus tard le 03/10/2022

Un(e) INFIRMIER(E) en CDI à temps complet de jour - Service : CHIRURGIE
Réponse au plus tard le 03/10/2022 - En savoir plus

Type de poste : CDI à temps complet de jour

Service : CHIRURGIE

Critères requis :

être titulaire du diplôme d’état infirmier, avec expérience probante en milieu hospitalier : une expérience professionnelle en CHIRURGIE ORTHOPÉDIE et chirurgie polyvalente est souhaitée.

A pouvoir au plus tôt le 01/11/2022

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Réponse au plus tard le 03/10/2022

Un(e) INFIRMIER(E) en CDI à temps complet avec astreintes semaine et week-ends - Service : BLOC OPERATOIRE - OU IBODE
Réponse au plus tard le 03/10/2022 - En savoir plus

Type de poste : CDI à temps complet avec astreintes semaine et week-ends

Service : BLOC OPERATOIRE - OU IBODE

Critères requis :

Etre titulaire du diplôme d’infirmier(e) avec une expérience probante en BLOC OPERATOIRE pluridisciplinaire, ou I.B.O.D.E.

A pouvoir au plus tôt le 13/09/2022

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Réponse au plus tard le 03/10/2022

Un(e) INFIRMIER(E) en CDI à temps complet - Service : Oncologie
Réponse au plus tard le 03/10/2022 - En savoir plus

Type de poste : CDI à temps complet

Service : Oncologie

Critères requis :

Etre titulaire du diplôme d’état infirmier (D.E.I), une expérience probante en services de médecine et particulièrement en oncologie est exigée.

A pouvoir au plus tôt le 20/11/2022

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Réponse au plus tard le 03/10/2022

Un(e) INFIRMIER(E) en CDI - Service : POLE TECHNIQUE
Réponse au plus tard le 23/09/2022 - En savoir plus

Type de poste : CDI

Service : POLE TECHNIQUE

Critères requis :

Etre titulaire du diplôme d’état infirmier, avec une expérience probante en milieu hospitalier : une expérience professionnelle dans divers services techniques est souhaitée.

Activités principales :

Ce poste en POOL et SUPPLEANCE est basé au sein du pôle technique (SSPI, USC, Urgences …), planning non fixe donné le 20 du mois en cours pour le mois suivant.

A pouvoir au plus tôt le 01/10/2022

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Réponse au plus tard le 23/09/2022

Un(e) INFIRMIER(E) DE BLOC OPERATOIRE ASSISTANT(E) CADRE DE BLOC en CDD en temps complet - Service : BLOC OPERATOIRE
Réponse au plus tard le 23/09/2022 - En savoir plus

Type de poste : CDD en temps complet

Service : BLOC OPERATOIRE

Critères requis :

Etre titulaire du diplôme d’infirmier(e) avec expérience probante au bloc opératoire exigée.

Activités principales :

Mission générale : assiste le cadre de bloc dans la conduite de ses fonctions
Activités principales :
• Gère le matériel, réalise les commandes et en assure le suivi, participe à l’élaboration du cahier des charges,
• Assure un lien fonctionnel avec la Pharmacie et les services administratifs, est le référent pour ses collègues, pour les personnels nouvellement recrutés ainsi que pour les stagiaires,
• Peut être sollicité ponctuellement pour intervenir en salle d’opération,
• Peut être amené à élaborer les plannings opératoires, sous la supervision du cadre de bloc,
• Remplace le cadre de bloc durant son absence.

A pouvoir au plus tôt le 02/09/2022

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Réponse au plus tard le 23/09/2022

Un(e) INFIRMIER(E) en CDI à temps complet - Service : Oncologie
Réponse au plus tard le 23/09/2022 - En savoir plus

Type de poste : CDI à temps complet

Service : Oncologie

Critères requis :

Etre titulaire du diplôme d’état infirmier (D.E.I), une expérience probante en services de médecine et particulièrement en oncologie est exigée.

Activités principales :

Ce poste est basé au sein du service d’oncologie, en alternance avec l’hospitalisation de jour et l’hospitalisation complète.

A pouvoir au plus tôt le 05/11/2022

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Réponse au plus tard le 23/09/2022

Un(e) INFIRMIER(E) en CDD de 4 mois en SUPPLEANCE 150H/mois - Service : CHIRURGIE
Réponse au plus tard le 14/09/2022 - En savoir plus

Type de poste : CDD de 4 mois en SUPPLEANCE 150H/mois

Service : CHIRURGIE

Critères requis :

Etre titulaire du diplôme d’état infirmier (D.E.I) avec expérience probante en milieu hospitalier, une expérience professionnelle en chirurgie est souhaitée.

Activités principales :

Ce poste est dédié principalement à la suppléance du POLE CHIRURGIE de jour comme de nuit selon les besoins en remplacement des cadres (sur les différentes spécialités : viscérale, vasculaire, gynéco, urologie, orthopédie, ORL et spécialités propres …), planning non fixe donné le 20 du mois en cours pour le mois suivant.

A pouvoir au plus tôt le 05/09/2022

Merci d’adresser votre candidature complète (CV détaillé et à jour, lettre de motivation, diplômes obtenus et attestations de formation) à l’adresse suivante : recrutement@cliniques.nc

Réponse au plus tard le 14/09/2022

Un(e) AGENT de STERILISATION en CDI à 169H/mois - Service :
Réponse au plus tard le 20/09/2022 - En savoir plus

Type de poste : CDI à 169H/mois

Service :

Critères requis :

Etre titulaire du BAC Pro Hygiène et Environnement ou stérilisation, ou du diplôme d’état aide-soignant (DEAS ou DPAS) avec expérience probante en milieu hospitalier, une expérience en stérilisation est exigée.

A pouvoir au plus tôt le 01/10/2022

Merci d’adresser votre candidature complète (CV détaillé et à jour, lettre de motivation, diplômes obtenus et attestations de formation) à l’adresse suivante : recrutement@cliniques.nc

Réponse au plus tard le 20/09/2022

Un(e) CADRE DE SANTE en CDI A TEMPS COMPLET - Service :
Réponse au plus tard le 20/09/2022 - En savoir plus

Type de poste : CDI A TEMPS COMPLET

Service :

Critères requis :

être titulaire du diplôme d’état de cadre de santé ou diplôme équivalent (Master de management de la santé ou de gestion des établissements sanitaires) avec une expérience probante et confirmée en management des équipes et de services de soins.

 

Qualités et compétences requises

Savoir

• Règlementation et procédures internes en vigueur dans l’établissement

Compétences techniques

• Management et animation d’équipes
• Organisation et gestion des ressources humaines
• Connaissance des procédures et protocoles de soins
• Gestion matérielle et logistique nécessaire aux besoins du service
• Connaissances technique dans les domaines de l’Hygiène hospitalière, la démarche qualité, les vigilances sanitaires

Aptitudes professionnelles

• Disponibilité
• Capacité d’écoute et empathie
• Gestion des conflits individuels et collectifs
• Sens des priorités, des responsabilités, de l’autorité et du reporting
• Positionnement institutionnel adapté
• Capacités d’organisation
• Qualités rédactionnelles
• Capacité à travailler en réseau
• Esprit d’initiative et dynamisme

Activités principales :

Mission générale :

Le cadre de santé a pour mission d’organiser les activités de soins au sein d’un service ou d’une unité de soins, en veillant à la qualité et à la sécurité des prestations. Il anime et encadre les équipes placées sous sa responsabilité, coordonne et optimise les moyens mis en œuvre.
Activités principales :
• Contribuer à la conception, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet de soins pour une ou plusieurs unités, en cohérence avec le projet médical ou d’établissement,
• Animer et encadrer les équipes et contribuer à la gestion des ressources humaines, en collaboration avec la Direction des Ressources Humaines,
• Organiser et évaluer les actes de soins, en terme de qualité et de sécurité,
• Promouvoir l’amélioration continue de la qualité : droits et informations du patient, organisation de la prise en charge des patients, amélioration des pratiques professionnelles, surveillance et prévention du risque infectieux, vigilance sanitaire, individualisation des soins,
• Assurer la continuité des soins et optimiser le fonctionnement de l’unité ou du service,
• Contribuer à l’accueil et à l’accompagnement des stagiaires et des personnels nouvellement recrutés,
• Identifier les besoins de formation des personnels, en adéquation avec le projet de soins,
• S’assurer de la fonctionnalité des installations et du matériel, et concourir au suivi des prestations de maintenance,
• Participer aux réunions de l’Encadrement de soins, ainsi qu’à celles des commissions et groupes de travail transversaux,
• Participer à la permanence de l’Encadrement de soins, dont l’astreinte.

A pouvoir au plus tôt le 31/08/2022

Merci d’adresser votre candidature complète (CV détaillé et à jour, lettre de motivation, diplômes obtenus et attestations de formation) à l’adresse suivante : recrutement@cliniques.nc

Réponse au plus tard le 20/09/2022

Un(e) INFIRMIER(E) en CDI en SUPPLEANCE 150H/mois - Service : Médecine
Réponse au plus tard le 20/09/2022 - En savoir plus

Type de poste : CDI en SUPPLEANCE 150H/mois

Service : Médecine

Critères requis :

Etre titulaire du diplôme d’état infirmier, avec une expérience probante en milieu hospitalier, une expérience professionnelle dans divers services de médecine est souhaitée.

Activités principales :

Ce poste est dédié principalement à la suppléance du PÔLE MEDECINE (oncologie, néphrologie, médecine polyvalente, diabétologie, SSR, pneumologie…) de la clinique KUINDO-MAGNIN, planning non fixe selon les besoins de jour et de nuit, donné le 20 du mois en cours pour le mois suivant.

A pouvoir au plus tôt le 31/08/2022

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Réponse au plus tard le 20/09/2022

Un(e) SECRETAIRE MEDICALE en CDI à temps complet - Service : SSR POLYVALENT
Réponse au plus tard le 31/08/2022 - En savoir plus

Type de poste : CDI à temps complet

Service : SSR POLYVALENT

Critères requis :

Etre titulaire d’un Bac+2 en secrétariat, et/ou d’une formation de secrétaire médicale. Une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le secteur médical est requise : solides capacités rédactionnelles notamment en frappe de compte rendu, excellentes connaissances des prestataires sociaux locaux et des différentes couvertures sociales et assurance maladie du Territoire, rigueur, autonomie, polyvalence, grande discrétion, ponctualité.

Activités principales :

Mission générale : Le/La secrétaire médical(e) au sein du service de soins de suite et de réadaptation (SSR) est chargée de l’accueil téléphonique et physique de toute personne en lien avec le SSR (patient, cabinets médicaux et tout autre prestataire éventuel externe), ainsi que de l’orientation des patients et des visiteurs. Il/Elle assiste le médecin dans la gestion du service : prise de RDV, constitution des dossiers administratifs et médicaux, enregistrement des pré-admissions et admissions, frappe de compte-rendu et facturation.
Activités principales :
• Hospitalisation complète et hospitalisation de jour
• Réceptionne les demandes de préadmissions : fiche de préadmission complétée par le médecin demandeur, réception des examens (EPR, spirométrie, etc.) auprès du secrétariat pour compléter le dossier ;
• Créé le dossier papier du patient ;
• Recherche les prises en charge du patient : CAFAT, mutuelle, aide-médicale, longue maladie à 100% ;
• Informe l’équipe de la nouvelle demande reçue ;
• Prépare le dossier avant le passage en commission d’admission du SSR ;
• Envoi les demandes de préadmission à la CAFAT pour un accord suite à la commission d’admission du SSR via un tableau de réponse dans lequel est noté l’accord ou le rejet de la CAFAT) ;
• Informe le médecin demandeur s’il s’agit d’un rejet de la CAFAT ou du SSR ;
• Effectue la demande de dérogation auprès de l’aide médicale (province Nord, Sud et des iles loyautés) pour toutes les cartes A ou ALM ;
• Gère et suit les demandes d’ententes préalables à la CAFAT ou à l’aide-médicale ;
• Fixe les rendez-vous de préadmission pour les patients acceptés en hospitalisation complète (HC) ou en hospitalisation de jour (HDJ) : première visite avec le médecin avant la date d’entrée réelle, information administrative (forfait journalier) ;
• Créé le dossier informatique sur le logiciel ;
• Gère les dossiers patients sur le DAI ;
• Imprime l’étiquette patient pour le service de SSR ;
• Créé le dossier de sortie du patient : compte rendu d’hospitalisation (CRH), compte rendu des rééducateurs, bulletin de situation, relevé de frais d’hospitalisation (forfait journalier), ordonnances, transports, etc…
• Envoie les comptes rendus au médecin traitant, médecin demandeur et autres ;
• Clôture les dossiers sur le logiciel ainsi que sur le DAI ou modifie le dossier d’hospitalisation complète en HDJ sur le DAI, si le patient fait suite à une HDJ à la demande du médecin ;
• Facture tout dossier patient du service (les séances en HDJ, l’hospitalisation complète…)
• Gère les tableaux de suivi des entrées et des sorties des patients et gère le tableau de facturation ;

• Consultation
• Gère l’agenda du médecin MPR référent du service pour sa prise de rendez-vous pour les consultations et les préadmissions ;
• Gère le tableau de suivi des consultations du médecin MPR (injection de toxine, remplissage et vidange de pompe) ;
• Créé le dossier patient papier : facturation pour les dossiers d’injection, de remplissage ou de vidange de pompe ;
• Prépare les dossiers patients pour les consultations du médecin MPR ;
• Récupère les prises en charge des patients ;
• Créé les dossiers sur le logiciel des patients ayant des injections ou des remplissages de pompe ;
• Encaisse les consultations du médecin MPR externes pour le médecin référent du service ;
• Facture les injections de toxines et de remplissage de pompe ;
• Prépare les feuilles de soins pour les patients ayant l’aide-médicale A ou ALM : consultation MPR externe.

A pouvoir au plus tôt le 11/08/2022

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Réponse au plus tard le 31/08/2022

Un(e) LINGERE en CDD àn temps partiel - Service : Lingerie Logistique
Réponse au plus tard le 30/08/2022 - En savoir plus

Type de poste : CDD àn temps partiel

Service : Lingerie Logistique

Critères requis :

expérience exigée en blanchisserie, souhaitée en milieu hospitalier.

Activités principales :

Mission générale (liste non exhaustive des tâches à effectuer)
• Trier, laver, désinfecter, nettoyer le linge
• Repasser et plier le linge
• Stocker et répartir le linge aux services concernés
• Retoucher le linge si nécessaire

A pouvoir au plus tôt le 11/08/2022

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Réponse au plus tard le 30/08/2022

Un(e) LINGERE en CDI 169h/mois - Service : Lingerie Logistique
Réponse au plus tard le 30/08/2022 - En savoir plus

Type de poste : CDI 169h/mois

Service : Lingerie Logistique

Critères requis :

expérience exigée en blanchisserie, souhaitée en milieu hospitalier.

Activités principales :

Mission générale (liste non exhaustive des tâches à effectuer)
• Trier, laver, désinfecter, nettoyer le linge
• Repasser et plier le linge
• Stocker et répartir le linge aux services concernés
• Retoucher le linge si nécessaire

A pouvoir au plus tôt le 11/08/2022

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Réponse au plus tard le 30/08/2022

Un(e) INFIRMIER(E) en CDI à temps complet - Service : CHIRURGIE
Réponse au plus tard le 22/08/2022 - En savoir plus

Type de poste : CDI à temps complet

Service : CHIRURGIE

Critères requis :

être titulaire du diplôme d’état infirmier, avec expérience probante en milieu hospitalier : une expérience professionnelle en CHIRURGIE ORTHOPÉDIE et chirurgie polyvalente est souhaitée.

A pouvoir au plus tôt le 05/08/2022

Merci d’adresser votre candidature complète (CV détaillé et à jour, lettre de motivation, diplômes obtenus et attestations de formation) à l’adresse suivante : recrutement@cliniques.nc

Réponse au plus tard le 22/08/2022

Un(e) INFIRMIER(E) en CDI à temps complet - Service : médecine polyvalente
Réponse au plus tard le 29/08/2022 - En savoir plus

Type de poste : CDI à temps complet

Service : médecine polyvalente

Critères requis :

être titulaire du diplôme d’état infirmier, avec expérience probante en milieu hospitalier : une expérience professionnelle en médecine polyvalente est souhaitée, en diabétologie serait un plus.

A pouvoir au plus tôt le 05/08/2022

Merci d’adresser votre candidature complète (CV détaillé et à jour, lettre de motivation, diplômes obtenus et attestations de formation) à l’adresse suivante : recrutement@cliniques.nc

Réponse au plus tard le 29/08/2022

Un(e) INFIRMIER(E) en CDI - Service : Technique 150H/mois
Réponse au plus tard le 23/08/2022 - En savoir plus

Type de poste : CDI

Service : Technique 150H/mois

Critères requis :

Etre titulaire du diplôme d’état infirmier, avec une expérience probante en milieu hospitalier : une expérience professionnelle dans divers services techniques est souhaitée.

A pouvoir au plus tôt le 29/08/2022

Merci d’adresser votre candidature complète (CV détaillé et à jour, lettre de motivation, diplômes obtenus et attestations de formation) à l’adresse suivante : recrutement@cliniques.nc

Réponse au plus tard le 23/08/2022

Un(e) INFIRMIER(E) en CDD à temps complet - Service : CHIRURGIE
Réponse au plus tard le 29/08/2022 - En savoir plus

Type de poste : CDD à temps complet

Service : CHIRURGIE

Critères requis :

être titulaire du diplôme d’état infirmier, avec expérience probante en milieu hospitalier : une expérience professionnelle en CHIRURGIE ORTHOPÉDIE et chirurgie polyvalente est souhaitée.

A pouvoir au plus tôt le 05/08/2022

Merci d’adresser votre candidature complète (CV détaillé et à jour, lettre de motivation, diplômes obtenus et attestations de formation) à l’adresse suivante : recrutement@cliniques.nc

Réponse au plus tard le 29/08/2022

Un(e) AIDE-SOIGNANT(E) en CDI en SUPPLEANCE 150H/mois - Service : soins
Réponse au plus tard le 02/08/2022 - En savoir plus

Type de poste : CDI en SUPPLEANCE 150H/mois

Service : soins

Critères requis :

Etre titulaire du diplôme d’état AIDE SOIGNANT (D.E.A.S ou D.T.A.S) avec expérience probante en milieu hospitalier, une expérience professionnelle dans plusieurs services de soins est souhaitée.

Activités principales :

Ce poste est dédié principalement à la suppléance des services de soins (sur différents pôles selon les besoins : médecine, chirurgie, SSR, maternité …).

A pouvoir au plus tôt le 05/08/2022

Merci d’adresser votre candidature complète (CV détaillé et à jour, lettre de motivation, diplômes obtenus et attestations de formation) à l’adresse suivante : recrutement@cliniques.nc

Réponse au plus tard le 02/08/2022

Un(e) INFIRMIER(E) en CDI à 150H/mois - Service : TECHNIQUE
Réponse au plus tard le 09/08/2022 - En savoir plus

Type de poste : CDI à 150H/mois

Service : TECHNIQUE

Critères requis :

Etre titulaire du diplôme d’état infirmier, avec une expérience probante en milieu hospitalier : une expérience professionnelle dans divers services techniques est souhaitée.

Activités principales :

Ce poste en POOL et SUPPLEANCE est basé au sein du pôle technique (SSPI, USC, Urgences …) de la clinique, planning non fixe selon les besoins de jour et de nuit, donné le 20 du mois en cours pour le mois suivant.

A pouvoir au plus tôt le 10/09/2022

Merci d’adresser votre candidature complète (CV détaillé et à jour, lettre de motivation, diplômes obtenus et attestations de formation) à l’adresse suivante : recrutement@cliniques.nc

Réponse au plus tard le 09/08/2022

Un(e) INFIRMIER(E) en CDI en suppléance 150H/mois - Service : CHIRURGIE VISCERALE de jour comme de nuit
Réponse au plus tard le 05/08/2022 - En savoir plus

Type de poste : CDI en suppléance 150H/mois

Service : CHIRURGIE VISCERALE de jour comme de nuit

Critères requis :

Etre titulaire du diplôme d’état infirmier (D.E.I) avec expérience probante en milieu hospitalier, une expérience professionnelle en chirurgie est souhaitée.

Activités principales :

Ce poste est dédié principalement à la suppléance du POLE CHIRURGIE VISCERALE de jour comme de nuit selon les besoins en remplacement des cadres (sur les différentes spécialités : viscérale, vasculaire, gynéco, urologie, orthopédie, ORL et spécialités propres …), planning non fixe donné le 20 du mois en cours pour le mois suivant.

A pouvoir au plus tôt le 19/07/2022

Merci d’adresser votre candidature complète (CV détaillé et à jour, lettre de motivation, diplômes obtenus et attestations de formation) à l’adresse suivante : recrutement@cliniques.nc

Réponse au plus tard le 05/08/2022

Un(e) CADRE DE SANTE en CDI à temps complet - Service :
Réponse au plus tard le 02/08/2022 - En savoir plus

Type de poste : CDI à temps complet

Service :

Critères requis :

être titulaire du diplôme d’état de cadre de santé ou diplôme équivalent (Master de management de la santé ou de gestion des établissements sanitaires) avec une expérience probante et confirmée en management des équipes et de services de soins.

Activités principales :

Mission générale :

Le cadre de santé a pour mission d’organiser les activités de soins au sein d’un service ou d’une unité de soins, en veillant à la qualité et à la sécurité des prestations. Il anime et encadre les équipes placées sous sa responsabilité, coordonne et optimise les moyens mis en œuvre.

Activités principales :
• Contribuer à la conception, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet de soins pour une ou plusieurs unités, en cohérence avec le projet médical ou d’établissement,
• Animer et encadrer les équipes et contribuer à la gestion des ressources humaines, en collaboration avec la Direction des Ressources Humaines,
• Organiser et évaluer les actes de soins, en terme de qualité et de sécurité,
• Promouvoir l’amélioration continue de la qualité : droits et informations du patient, organisation de la prise en charge des patients, amélioration des pratiques professionnelles, surveillance et prévention du risque infectieux, vigilance sanitaire, individualisation des soins,
• Assurer la continuité des soins et optimiser le fonctionnement de l’unité ou du service,
• Contribuer à l’accueil et à l’accompagnement des stagiaires et des personnels nouvellement recrutés,
• Identifier les besoins de formation des personnels, en adéquation avec le projet de soins,
• S’assurer de la fonctionnalité des installations et du matériel, et concourir au suivi des prestations de maintenance,
• Participer aux réunions de l’Encadrement de soins, ainsi qu’à celles des commissions et groupes de travail transversaux,
• Participer à la permanence de l’Encadrement de soins, dont l’astreinte.

Savoir
• Règlementation et procédures internes en vigueur dans l’établissement

Compétences techniques

• Management et animation d’équipes
• Organisation et gestion des ressources humaines
• Connaissance des procédures et protocoles de soins
• Gestion matérielle et logistique nécessaire aux besoins du service
• Connaissances technique dans les domaines de l’Hygiène hospitalière, la démarche qualité, les vigilances sanitaires

Aptitudes professionnelles

• Disponibilité
• Capacité d’écoute et empathie
• Gestion des conflits individuels et collectifs
• Sens des priorités, des responsabilités, de l’autorité et du reporting
• Positionnement institutionnel adapté
• Capacités d’organisation
• Qualités rédactionnelles
• Capacité à travailler en réseau
• Esprit d’initiative et dynamisme

A pouvoir au plus tôt le 12/07/2022

Merci d’adresser votre candidature complète (CV détaillé et à jour, lettre de motivation, diplômes obtenus et attestations de formation) à l’adresse suivante : recrutement@cliniques.nc

Réponse au plus tard le 02/08/2022

Un(e) SECRETAIRE MEDICO-ADMINISTRATIF-VE en CDI à temps complet - Service : MEDICO-ADMINISTRATIF-VE D’ADMISSION ET D’ACCUEIL EN CONTRAT
Réponse au plus tard le 01/08/2022 - En savoir plus

Type de poste : CDI à temps complet

Service : MEDICO-ADMINISTRATIF-VE D’ADMISSION ET D’ACCUEIL EN CONTRAT

Critères requis :

Formation et critères requis : Etre titulaire d’un BAC+2 type prestations secteur sanitaire et social et/ou d’un BAC type sciences médico-sociales avec une expérience professionnelle probante dans le milieu médical. La pratique de l’anglais est souhaitée et la maîtrise des outils informatiques est exigée. Une gestion rigoureuse des caisses est demandée.

Activités principales :

Mission générale : Assure la gestion complète du dossier administratif du patient, de son admission jusqu’à l’encaissement.

Activités principales et responsabilités (liste non exhaustive) : enregistre les préadmissions (contrôle de l’identité et contrôle des couvertures sociales, etc…), effectue les admissions, constitue, saisit et contrôle les dossiers administratifs et médicaux, prépare et envoie les éléments au contrôle médical, prépare et effectue les dossiers de sorties des patients et gère leurs encaissements, classe et archive les éléments et les dossiers administratifs et médicaux, répond aux appels téléphoniques, accueille les patients et les visiteurs, encaisse les règlements sur les différents logiciels (Med sphère, TMM, etc…)

A pouvoir au plus tôt le 12/07/2022

Merci d’adresser votre candidature complète (CV détaillé et à jour, lettre de motivation, diplômes obtenus et attestations de formation) à l’adresse suivante : recrutement@cliniques.nc

Réponse au plus tard le 01/08/2022

Un(e) AIDE-SOIGNANT(E) en CDI à temps complet - Service : service Unité de soins continus
Réponse au plus tard le 01/08/2022 - En savoir plus

Type de poste : CDI à temps complet

Service : service Unité de soins continus

Critères requis :

Etre titulaire du diplôme d’état AIDE SOIGNANT (D.E.A.S ou D.T.A.S) avec expérience probante en milieu hospitalier, une expérience professionnelle en unité de soins continus est souhaitée.

A pouvoir au plus tôt le 11/07/2022

Merci d’adresser votre candidature complète (CV détaillé et à jour, lettre de motivation, diplômes obtenus et attestations de formation) à l’adresse suivante : recrutement@cliniques.nc

Réponse au plus tard le 01/08/2022

Un(e) CHARGE(E) DE MISSION en CDI - Service :
Réponse au plus tard le 29/07/2022 - En savoir plus

Type de poste : CDI

Service :

Critères requis :

Compétences et Savoir-faire attendus : le chargé de mission (H/F) doit savoir formaliser, optimiser et contrôler les processus et outils de gestion, conduire des projets, concevoir les processus et outils appropriés et piloter leur mise en place opérationnelle. Il possède une grande capacité d’analyse, rédactionnelle ainsi qu’une aptitude au management transverse.
Savoir-être : Grande disponibilité, proactif, autonomie et rigueur
Diplômes requis : Master 2 ou équivalent : gestion des entreprises/finances.
Expériences attendues : 5 ans minimum dans la gestion de projets et le management transverse, bonne connaissance des spécificités locales, capacité à traiter des dossiers transversaux

Activités principales :

Mission générale : Sous l’autorité du chargé de mission/directeur de projet, le chargé de mission (H/F) analyse, pilote et réalise des missions d’organisation sur les projets structurants dans le cadre de la stratégie validée par l’établissement. Il conçoit, prépare, structure et accompagne les processus de changement en anticipant leurs conséquences sur les aspects humains, financiers, juridiques et organisationnels. Il identifie, analyse, valide des impacts liés à des nouveaux projets. Il optimise, élabore et met en œuvre des processus, procédures et outils de gestion, coordonne des programmes, des projets et des activités et réalise des études et des travaux de synthèse.

A pouvoir au plus tôt le 11/07/2022

Merci d’adresser votre candidature complète (CV détaillé et à jour, lettre de motivation, diplômes obtenus et attestations de formation) à l’adresse suivante : recrutement@cliniques.nc

Réponse au plus tard le 29/07/2022

Un(e) INFIRMIER(E) en CDI à temps complet - Service : Oncologie
Réponse au plus tard le 25/07/2022 - En savoir plus

Type de poste : CDI à temps complet

Service : Oncologie

Critères requis :

Etre titulaire du diplôme d’état infirmier (D.E.I), une expérience probante en services de médecine et particulièrement en oncologie est exigée.

A pouvoir au plus tôt le 11/07/2022

Merci d’adresser votre candidature complète (CV détaillé et à jour, lettre de motivation, diplômes obtenus et attestations de formation) à l’adresse suivante : recrutement@cliniques.nc

Réponse au plus tard le 25/07/2022

Un(e) INFIRMIER(E) en CDI à169h/mois - Service : Maternité
Réponse au plus tard le 25/07/2022 - En savoir plus

Type de poste : CDI à169h/mois

Service : Maternité

Critères requis :

Etre titulaire du diplôme d’état infirmier, avec une expérience probante en milieu hospitalier : une expérience professionnelle en maternité et en chirurgie gynécologique est souhaitée.

A pouvoir au plus tôt le 11/07/2022

Merci d’adresser votre candidature complète (CV détaillé et à jour, lettre de motivation, diplômes obtenus et attestations de formation) à l’adresse suivante : recrutement@cliniques.nc

Réponse au plus tard le 25/07/2022

Un(e) AIDE-SOIGNANT(E) en CDI en suppléance 150h/mois - Service :
Réponse au plus tard le 28/07/2022 - En savoir plus

Type de poste : CDI en suppléance 150h/mois

Service :

Critères requis :

Etre titulaire du diplôme d’état AIDE SOIGNANT (D.E.A.S ou D.T.A.S) avec expérience probante en milieu hospitalier, une expérience professionnelle dans plusieurs services de soins est souhaitée.

Activités principales :

Ce poste est dédié principalement à la suppléance des services de soins (sur différents pôles selon les besoins : médecine, chirurgie, SSR, maternité …).

A pouvoir au plus tôt le 01/08/2022

Merci d’adresser votre candidature complète (CV détaillé et à jour, lettre de motivation, diplômes obtenus et attestations de formation) à l’adresse suivante : recrutement@cliniques.nc

Réponse au plus tard le 28/07/2022

Un(e) INFIRMIER(E) en CDI en suppléance 150h/mois - Service : CHIRURGIE
Réponse au plus tard le 28/07/2022 - En savoir plus

Type de poste : CDI en suppléance 150h/mois

Service : CHIRURGIE

Critères requis :

Etre titulaire du diplôme d’état infirmier (D.E.I) avec expérience probante en milieu hospitalier, une expérience professionnelle en chirurgie est souhaitée.

Activités principales :

Ce poste est dédié principalement à la suppléance du POLE CHIRURGIE de jour comme de nuit selon les besoins en remplacement des cadres (sur les différentes spécialités : viscérale, vasculaire, gynéco, urologie, orthopédie, ORL et spécialités propres …), planning non fixe donné le 20 du mois en cours pour le mois suivant.

A pouvoir au plus tôt le 08/07/2022

Merci d’adresser votre candidature complète (CV détaillé et à jour, lettre de motivation, diplômes obtenus et attestations de formation) à l’adresse suivante : recrutement@cliniques.nc

Réponse au plus tard le 28/07/2022

Un(e) PHARMACIEN(NE) en CDD de 4 mois susceptible d’être renouveléà temps complet - Service : Pharmacie
Réponse au plus tard le 19/07/2022 - En savoir plus

Type de poste : CDD de 4 mois susceptible d’être renouveléà temps complet

Service : Pharmacie

Critères requis :

Etre titulaire d’un DES de pharmacie hospitalière ou d’un doctorat de pharmacie et d’une expérience de plusieurs années en PUI de Pharmacie hospitalière. Une spécialisation en stérilisation et une expérience sur le secteur des gaz médicaux est souhaitée.

Activités principales :

Activité générale : Participe à la réalisation des missions réglementaires de la pharmacie à usage intérieur (PUI).
Activités spécifiques : Participe avec les autres Pharmaciens à la validation des prescriptions manuelles et informatisées, le système d’information : élaboration des projets, suivi des demandes d’évolution dans le cadre de la mise en route des différents dossiers de soins informatisés,
Participe avec les autres Pharmaciens à la mise en place du suivi informatisé des DMI,
La stérilisation : en collaboration avec les pharmaciens et l’infirmière référente du service, participe à la démarche qualité du service dans le respect de la règlementation,
Chimiothérapie : peut remplacer le pharmacien responsable du secteur.
Gaz médicaux : participe aux contrôles qualité demandés par la réglementation. Participe à la commission des gaz médicaux.

A pouvoir au plus tôt le 05/07/2022

Merci d’adresser votre candidature complète (CV détaillé et à jour, lettre de motivation, diplômes obtenus et attestations de formation) à l’adresse suivante : recrutement@cliniques.nc

Réponse au plus tard le 19/07/2022

Un(e) SECRETAIRE MEDICO-ADMINISTRATIF-VE D’ADMISSION ET D’ACCUEIL en CDI à temps complet - Service : MEDICO-ADMINISTRATIF
Réponse au plus tard le 20/07/2022 - En savoir plus

Type de poste : CDI à temps complet

Service : MEDICO-ADMINISTRATIF

Critères requis :

Etre titulaire d’un BAC+2 type prestations secteur sanitaire et social et/ou d’un BAC type sciences médico-sociales avec une expérience professionnelle probante dans le milieu médical. La pratique de l’anglais est souhaitée et la maîtrise des outils informatiques est exigée. Une gestion rigoureuse des caisses est demandée.

Activités principales :

Mission générale : Assure la gestion complète du dossier administratif du patient, de son admission jusqu’à l’encaissement.

Activités principales et responsabilités (liste non exhaustive) : enregistre les préadmissions (contrôle de l’identité et contrôle des couvertures sociales, etc…), effectue les admissions, constitue, saisit et contrôle les dossiers administratifs et médicaux, prépare et envoie les éléments au contrôle médical, prépare et effectue les dossiers de sorties des patients et gère leurs encaissements, classe et archive les éléments et les dossiers administratifs et médicaux, répond aux appels téléphoniques, accueille les patients et les visiteurs, encaisse les règlements sur les différents logiciels (Med sphère, TMM, etc…)

A pouvoir au plus tôt le 30/06/2022

Merci d’adresser votre candidature complète (CV détaillé et à jour, lettre de motivation, diplômes obtenus et attestations de formation) à l’adresse suivante : recrutement@cliniques.nc

Réponse au plus tard le 20/07/2022

Un(e) AIDE-SOIGNANT(E) en CDI à temps complet jour/nuit - Service : Unité de soins continu
Réponse au plus tard le 20/07/2022 - En savoir plus

Type de poste : CDI à temps complet jour/nuit

Service : Unité de soins continu

Critères requis :

Etre titulaire du diplôme d’état AIDE SOIGNANT (D.E.A.S ou D.T.A.S) avec expérience probante en milieu hospitalier, une expérience professionnelle dans plusieurs services de soins est souhaitée.

A pouvoir au plus tôt le 17/08/2022

Merci d’adresser votre candidature complète (CV détaillé et à jour, lettre de motivation, diplômes obtenus et attestations de formation) à l’adresse suivante : recrutement@cliniques.nc

Réponse au plus tard le 20/07/2022

Un(e) ASSISTANT(E) EN RESSOURCES HUMAINES en CDI à temps complet - Service : RESSOURCES HUMAINES
Réponse au plus tard le 18/07/2022 - En savoir plus

Type de poste : CDI à temps complet

Service : RESSOURCES HUMAINES

Critères requis :

Etre titulaire d’un diplôme BAC+2/+3 : BTS Assistant direction ou Assistant de gestion PME-PMI, DUT Gestion du personnel, Licence en gestion RH, Bachelor RH, avec une expérience significative en RH.

Activités principales :

Gestion administrative du personnel : contrats de travail/avenants, formalités d’embauche et de débauche du personnel (CAFAT, mutuelle, titre-repas…), courriers aux salariés (congés sans solde, démissions, mutations, etc…), dossiers du personnel (classement, tri, archivage), suivi des mouvements du personnel
• Participation à l’élaboration de la Paie : Saisie sur le logiciel de paie (données administratives et contractuelles, modification des informations, éléments variables de solde…), traitement des acomptes, avances, cessions sur salaire, gestion des absences via le logiciel de temps (maladie, congés payés…)
• Suivi des visites médicales auprès du SMIT
• Gestion et suivi des accidents du travail
• Participation au process recrutement et à la formation
• Participation à l’élaboration des documents et des tableaux de bord de tout projet RH, et à la communication interne
• Participation à la préparation des élections professionnelles (DP/CE/CHSCT)

A pouvoir au plus tôt le 30/06/2022

Merci d’adresser votre candidature complète (CV détaillé et à jour, lettre de motivation, diplômes obtenus et attestations de formation) à l’adresse suivante : recrutement@cliniques.nc

Réponse au plus tard le 18/07/2022

Un(e) AIDE-SOIGNANT(E) en CDI en SUPPLEANCE JOUR/NUIT 150H/mois - Service : médecine, chirurgie, SSR, maternité …
Réponse au plus tard le 18/07/2022 - En savoir plus

Type de poste : CDI en SUPPLEANCE JOUR/NUIT 150H/mois

Service : médecine, chirurgie, SSR, maternité …

Critères requis :

Etre titulaire du diplôme d’état AIDE SOIGNANT (D.E.A.S ou D.T.A.S) avec expérience probante en milieu hospitalier, une expérience professionnelle dans plusieurs services de soins est souhaitée.

A pouvoir au plus tôt le 29/06/2022

Merci d’adresser votre candidature complète (CV détaillé et à jour, lettre de motivation, diplômes obtenus et attestations de formation) à l’adresse suivante : recrutement@cliniques.nc

Réponse au plus tard le 18/07/2022

Un(e) INFIRMIER(E) en CDI à temps plein de jour - Service : SSR locomoteur et respiratoire
Réponse au plus tard le 14/07/2022 - En savoir plus

Type de poste : CDI à temps plein de jour

Service : SSR locomoteur et respiratoire

Critères requis :

Etre titulaire du diplôme d’état infirmier avec expérience probante en milieu hospitalier, une expérience professionnelle en SSR polyvalent serait un plus.

Activités principales :

Ce poste est basé au sein du service soins de suite et de réadaptation (SSR : locomoteur et respiratoire) en hôpital de jour (HDJ), de la clinique. Travail également en hospitalisation complète en SSR certains week-ends et peut être amené à tourner de nuit sur la base du volontariat.

A pouvoir au plus tôt le 23/06/2022

Merci d’adresser votre candidature complète (CV détaillé et à jour, lettre de motivation, diplômes obtenus et attestations de formation) à l’adresse suivante : recrutement@cliniques.nc

Réponse au plus tard le 14/07/2022

Un(e) DIETETICIEN(NE) en CDI à mi-temps - Service : SSR
Réponse au plus tard le 11/07/2022 - En savoir plus

Type de poste : CDI à mi-temps

Service : SSR

Critères requis :

être titulaire d’au moins d’un Bac+2 en diététique (BTS diététique ou le DUT génie biologique, option diététique), l’expérience en milieu hospitalier ou en SSR, ainsi qu’une formation en éducation thérapeutique sont souhaitées.

Activités principales :

Mission générale :

• Elabore un diagnostic diététique et les modalités de la mise en œuvre des soins diététiques, de l’éducation et de la prévention diététiques, intégrés dans un programme de soin global.
• Adapte l’alimentation et conseille une personne ou un groupe afin d’améliorer ou préserver la santé.
• Définit et met en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence.
• Conçoit et conduit un projet de soins dans son domaine de compétence.

Activités principales et responsabilités (liste non exhaustive) :

• Identifie, recense les besoins et les attentes des patients, spécifiques à son domaine.
• Informe et conseille les personnels, utilisateurs, usagers, relatif au domaine d’activité.
• Elabore un bilan clinique d’un patient, spécifique au domaine (entretien, examen, recueil d’information, travail de synthèse, restitution)
• Elabore des menus
• Elabore un projet de soins et un plan de traitement du patient
• Gère des produits dans son domaine
• Prodigue des conseils en éducations thérapeutiques
• Assure le lien entre l’unité de soin et le service de restauration

A pouvoir au plus tôt le 21/06/2022

Merci d’adresser votre candidature complète (CV détaillé et à jour, lettre de motivation, diplômes obtenus et attestations de formation) à l’adresse suivante : recrutement@cliniques.nc

Réponse au plus tard le 11/07/2022

Un(e) 1 INFIRMIER(E) en CDI à temps complet - Service : Service de médecine polyvalente
Réponse au plus tard le 07/09/2022 - En savoir plus

Type de poste : CDI à temps complet

Service : Service de médecine polyvalente

Critères requis :

Activités principales :

Critères requis : être titulaire du diplôme d’état infirmier, avec expérience probante en milieu hospitalier : une expérience professionnelle en médecine polyvalente est souhaitée, en diabétologie serait un plus.

A pouvoir au plus tôt le 21/09/2022

Merci d’adresser votre candidature complète (CV détaillé et à jour, lettre de motivation, diplômes obtenus et attestations de formation) à l’adresse suivante : recrutement@cliniques.nc

Réponse au plus tard le 07/09/2022

Un(e) KINESITHERAPEUTE en CDI à temps complet - Service : SSR
Réponse au plus tard le 07/09/2022 - En savoir plus

Type de poste : CDI à temps complet

Service : SSR

Critères requis :

Activités principales :

Mission générale : Sur prescription des médecins du service, le masseur kinésithérapeute réalise des soins personnalisés de rééducation et réadaptation afin de maintenir, de restaurer ou améliorer les capacités physiques et fonctionnelles des patients. Par ces activités, il contribue à la prévention, au dépistage, aux soins, à la formation, à l’évaluation et au développement des pratiques professionnelles en relation avec le projet d’établissement. Il/Elle participe à la sensibilisation et à la formation de l’ensemble du personnel de l’établissement (manutention, gestes et postures, ergonomie des postes).

Critères requis : Être titulaire du diplôme d’état de masseur-kinésithérapeute, une expérience en milieu hospitalier et en SSR polyvalent est souhaitée.

A pouvoir au plus tôt le 30/09/2022

Merci d’adresser votre candidature complète (CV détaillé et à jour, lettre de motivation, diplômes obtenus et attestations de formation) à l’adresse suivante : recrutement@cliniques.nc

Réponse au plus tard le 07/09/2022





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